Teamkonflikte

Auch bei Konflikten in Gruppen und Arbeitsteams kann mit der Methode des Coachings schnell und wirksam eine Lösung und somit Entlastung bewirkt werden. Solche Konflikte zwischen Teammitgliedern können die Produktivität des gesamten Teams und mitunter sogar eines ganzen Unternehmens massiv beeinträchtigen. Oft sind hier keine klaren gemeinsamen Ziele definiert, einzelne Personen nicht am richtigen Platz eingesetzt oder Schwächen in der Führung die Ursache.

 

Mithilfe des Coachings kann hier dem einzelnen Teammitglied, damit dem ganzen Team und damit dem ganzen Unternehmen die Freude am gemeinsamen Arbeiten, am gemeinsamen Erreichen von Zielen wieder gegeben werden.